Se celebró la reunión ampliada del Comité de Beijing Shougang Co., Ltd. del Partido Comunista de China.

El 22 de enero se celebró la reunión ampliada del Comité del Partido Comunista de China de la empresa Shougang Co., Ltd. en Beijing. Wang Lifeng, secretario del Comité del Partido del Grupo Shougang, presentó un informe de trabajo titulado "Fortalecimiento de una base sólida, profundización de la reforma y la innovación, e impulso del desarrollo del XV Plan Quinquenal con una construcción del Partido de alta calidad". Asistieron a la reunión miembros del Comité del Partido y del equipo directivo del Grupo Shougang, dirigentes del Partido y del gobierno de diversas unidades, secretarios de la Comisión de Inspección Disciplinaria, representantes del Congreso del Partido del Grupo Shougang y del propio Grupo Shougang, así como representantes del personal del frente unido.

El informe de la conferencia se divide en cuatro partes: primero, una revisión del trabajo realizado en 2025; segundo, los logros del 14.º Plan Quinquenal y los objetivos principales durante el período del 15.º Plan Quinquenal; tercero, el trabajo clave para 2026; cuarto, liderar y garantizar el desarrollo de alta calidad de las empresas mediante la construcción de un partido de alta calidad.

En la primera parte del informe, Wang Lifeng señaló que 2025 es el año en que finaliza el XIV Plan Quinquenal y la profundización y modernización de la reforma de las empresas estatales, y también es un año crucial para sentar bases sólidas para un buen comienzo del XV Plan Quinquenal. El año pasado, nos hemos centrado en cuatro cuestiones principales: primero, hemos estudiado e implementado a fondo el espíritu de la Cuarta Sesión Plenaria del XX Comité Central del Partido Comunista de China, y formulado científicamente el XV Plan Quinquenal para la Industria Siderúrgica de Shougang. Segundo, llevar a cabo un aprendizaje sólido y una educación temática. Tercero, implementar inspecciones grupales y rectificación de auditorías con altos estándares. Cuarto, continuaremos promoviendo la profunda integración del trabajo de construcción del partido con la producción y las operaciones.

Wang Lifeng revisó exhaustivamente el trabajo principal del comité del partido de la empresa durante el último año desde seis aspectos:

• Adherirse firmemente a las directrices políticas y fortalecer continuamente la construcción del Partido;
• Practique los "Cuatro Extremos" y mejore gradualmente la producción y el funcionamiento;
• Fomentar la innovación y mejorar progresivamente la ventaja competitiva;
• Consolidar continuamente los cimientos y fortalecer las bases para el desarrollo;
• Fortalecer el desarrollo empresarial impulsado por el talento y demostrar la vitalidad de la creación de equipos;
• Adherirse a la coconstrucción y el intercambio, la cocreación de valor y los beneficios universales.

Wang Lifeng enfatizó que 2025 no será fácil y será extremadamente extraordinario. Este año, Nos hemos ceñido a las directrices políticas. Sin importar cómo cambie la situación del mercado, siempre debemos mantener nuestra confianza en el desarrollo de la economía nacional e impulsar a la gran cantidad de miembros del partido, cuadros y trabajadores a reconocer la situación, basarse en la realidad y lograr éxitos en sus puestos. Este año, Implementamos con firmeza las decisiones y directrices del comité del grupo parlamentario. Al centrarnos en mejorar la calidad operativa y de los activos, implementar la política empresarial de los "Ocho Énfasis" y cultivar profundamente las "Cinco Ventajas", no solo hemos mantenido la base fundamental de una operación estable en el período actual, sino que también hemos consolidado vigorosamente la base para el desarrollo a largo plazo. Este año, Coordinamos el desarrollo y la seguridad de la empresa. Centrándonos en mejorar la calidad y la eficiencia, así como el control de riesgos, profundizaremos la integración de "un líder y dos integradores", compararemos exhaustivamente con estándares de primera clase, nos centraremos en la mejora de la eficiencia, mejoraremos las capacidades de gestión de riesgos en toda la cadena y mantendremos firmemente el resultado final del desarrollo empresarial. A lo largo de este año, Nos hemos adherido sistemáticamente al liderazgo del Partido y hemos fortalecido la construcción del mismo. Promover continuamente la integración profunda de la construcción del partido, la producción y las operaciones, mantener un estilo de trabajo riguroso, mejorar la capacidad de toma de decisiones empresariales basadas en la ciencia, fortalecer los cimientos del desarrollo, liberar la vitalidad del desarrollo y estabilizar el ritmo del mismo.

Wang Lifeng afirmó que los logros alcanzados se consiguieron con gran esfuerzo y no habrían sido posibles sin el sólido liderazgo del comité del partido del grupo, el firme apoyo de los gobiernos locales y las empresas hermanas, y el arduo trabajo de la gran cantidad de miembros del partido, cuadros y trabajadores. En nombre del comité del partido de la empresa, expresó su sincera gratitud y profundo respeto a todos los niveles de gobierno, empresas del grupo y empresas hermanas, a los camaradas jubilados, a las familias de los empleados y a todas las personas que siempre se han preocupado por el Grupo Shougang, así como a la gran cantidad de miembros del partido, cuadros y empleados que luchan en diversos frentes.

Wang Lifeng señaló que, al resumir los logros, también debemos identificar objetivamente los problemas y las deficiencias en nuestro trabajo y acelerar su resolución en el desarrollo.

En la segunda parte del informe, Wang Lifeng señaló que, desde el XIV Plan Quinquenal, el comité del partido de la empresa ha desempeñado un papel fundamental en la orientación estratégica, la gestión de la situación general, la garantía de la implementación, la resolución de problemas, la reforma y la innovación, y la respuesta eficaz a diversos desafíos e impactos. La implementación del plan de desarrollo del XIV Plan Quinquenal ha cumplido en general con las expectativas. Nos adherimos al fortalecimiento del liderazgo integral del Partido, llevamos a cabo con solidez el estudio y la enseñanza de la historia del Partido, la enseñanza temática del Pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era, y el estudio y la enseñanza de la disciplina del Partido. Llevamos a cabo con profundidad la actividad práctica de "Hago cosas prácticas por las masas", uniendo y liderando a la gran cantidad de miembros y cuadros del Partido para afrontar las dificultades y seguir adelante, mejorando continuamente la calidad de las operaciones, mejorando continuamente la calidad de los activos, impulsando continuamente la innovación tecnológica, optimizando continuamente la estructura industrial y estabilizando la producción y operación básicas del sector siderúrgico.

Wang Lifeng señaló que el período del "Decimoquinto Plan Quinquenal" es un período crítico para la realización básica de la modernización socialista, sentando bases sólidas y realizando esfuerzos integrales. También es un período crítico para que Shougang acelere la reforma y el desarrollo y se esfuerce por crear un escenario de la vía china hacia la modernización en el nuevo camino de Shougang. Debemos asumir verdaderamente la responsabilidad de nuestro negocio principal, asumir la responsabilidad de la producción de acero, priorizar siempre la promoción del desarrollo de alta calidad, comprender plenamente los cambios actuales en la situación y la realidad, y estimular plenamente la motivación endógena y el espíritu de lucha. Debemos persistir en la búsqueda del progreso manteniendo la estabilidad, prestar más atención al fortalecimiento de nuestras bases y empoderarnos, y manejar nuestros propios asuntos con un espíritu positivo y proactivo; debemos persistir en la búsqueda de la innovación en el proceso, prestar más atención a la reforma y la innovación, hacer buen uso de las tres herramientas principales de innovación tecnológica, empoderamiento de inteligencia digital y desarrollo verde, optimizar la estructura de productos y la ecología industrial, y consolidar ventajas competitivas comparativas; En la nueva era, debemos adherirnos al principio de buscar la verdad, prestar más atención a la creación de valor, responder con certeza a la incertidumbre de los cambios externos y transformar las nuevas oportunidades en valor tangible.

En la tercera parte del informe, Wang Lifeng señaló que 2026 marca el 105.º aniversario de la fundación del PCCh y el primer año del "XV Plan Quinquenal". Los requisitos generales para realizar un buen trabajo este año son: adhiriéndose a la guía del Pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era, implementando profundamente el espíritu del XX Congreso Nacional del Partido Comunista de China, la XX Sesión Plenaria del Partido Comunista de China y la Conferencia Central de Trabajo Económico, implementando concienzudamente los requisitos de trabajo del Comité del Partido del Grupo y los arreglos de toma de decisiones de las "Dos Sesiones" del Grupo, adhiriéndose al liderazgo de la construcción del Partido, practicando profundamente el enfoque de "un liderazgo y dos integraciones", implementando firmemente la política empresarial de "Ocho Énfasis", centrándose en la creación de valor, comparando y mejorando integralmente, promoviendo sólidamente la construcción de entidades comerciales, fortaleciendo la operación industrial y la operación de capital, promoviendo una mejora efectiva en la calidad y un crecimiento razonable en la cantidad, y esforzándose por lograr un buen comienzo en el ".

Respecto a las tareas clave de este año, Wang Lifeng enfatizó que,

• Adopte un pensamiento sistemático y mejore la ventaja competitiva de los servicios de fabricación. Debemos adherirnos a la combinación de colaboración eficiente, reforma e innovación, aprovechar plenamente el potencial interno, mejorar continuamente la calidad del negocio, potenciar eficazmente las funciones centrales y mejorar la competitividad principal.
• Mantener una mentalidad innovadora e impulsar un fuerte dinamismo para la reforma y el desarrollo. Necesitamos profundizar en el enfoque de "un líder y dos integradores", mejorar integralmente nuestras capacidades de innovación independiente, promover la construcción de valores digitales y crear una tarjeta de presentación líder para la industria del desarrollo verde.
• Adoptar una mentalidad basada en la evaluación comparativa y promover la mejora continua de las capacidades empresariales. Debemos integrar plenamente el pensamiento de benchmarking en todo el proceso de análisis empresarial, adherirnos al benchmarking para encontrar diferencias, dar un paso adelante y mejorar continuamente el atractivo de las empresas para "atraer clientes" y la competitividad para "salir al mercado".
• Adoptar un pensamiento estratégico y fortalecer la resiliencia para lograr un desarrollo de alta calidad. El XV Plan Quinquenal ha comenzado, y debemos tener el valor suficiente para superar la "primera etapa" del trabajo clave y promover el desarrollo ordenado de las diversas tareas.
• Mantener una mentalidad centrada en los resultados, coordinar el desarrollo empresarial y la seguridad. Necesitamos profundizar aún más en las reformas, mejorar los sistemas empresariales modernos, fortalecer las estructuras de gobierno corporativo, prevenir y resolver eficazmente los riesgos y consolidar las bases para el desarrollo.

En la cuarta parte del informe, Wang Lifeng señaló que es necesario implementar los requisitos generales de la construcción del Partido en la nueva era, fortalecer la responsabilidad política de la gestión y gobernanza del Partido, potenciar la modernización de la gobernanza empresarial con una construcción del Partido de alta calidad, e integrar orgánicamente el trabajo de construcción del Partido en todos los aspectos de la cadena industrial, la cadena de valor y la cadena de innovación de la empresa. Primero, priorizar siempre la construcción política; segundo, fortalecer continuamente el armamento ideológico y teórico; tercero, continuaremos promoviendo la construcción de organizaciones de base del Partido; cuarto, fortalecer continuamente la línea de defensa de la supervisión anticorrupción; quinto, construir continuamente un equipo de talentos de alta calidad; sexto, continuaremos promoviendo el trabajo de las organizaciones de masas del Partido.

Wang Lifeng enfatizó que la nueva etapa del "15.º Plan Quinquenal" del Grupo Shougang está estrechamente relacionada con todos los accionistas y resuena con ellos. Todos los niveles de las organizaciones del partido deben unirse y liderar a la gran cantidad de miembros, cuadros y trabajadores del partido, bajo el sólido liderazgo del comité del partido del grupo, para demostrar valentía y determinación, estimular la vitalidad de diez mil caballos al galope, mantener un entusiasmo constante y promover vigorosamente el desarrollo de alta calidad del Grupo Shougang en el 15.º Plan Quinquenal con una actitud innovadora, medidas de reforma y métodos innovadores.

Durante la reunión, los representantes se dividieron en cuatro grupos para debatir seriamente el informe de la conferencia, y los líderes de la empresa participaron en los debates de cada grupo.

La reunión aprobó la resolución de la reunión ampliada del Comité de Beijing Shougang Co., Ltd. del Partido Comunista de China.