El 16 de octubre se celebró con éxito en la sala de conferencias de la empresa la cuarta junta directiva y la 17ª junta general de accionistas de BEIJING SHOUGANG GITANE NEW MATERIALS CO., LTD.A la reunión asistieron, respectivamente, Li Chundong, director general adjunto de la sociedad de capital, directores, supervisores y representantes de los accionistas.La reunión estuvo presidida por Li Gang, secretario del comité del Partido, presidente y director general.
En 2020, el consejo de administración y la junta de accionistas deliberaron y aprobaron la resolución de la junta.
En la 17ª asamblea general de accionistas de la empresa, el camarada Li Gang pronunció una conferencia especial sobre el cumplimiento de varios indicadores comerciales en los primeros tres trimestres de 2020 y trazó planes para el cuarto trimestre para garantizar el cumplimiento sobresaliente de todos los indicadores y tareas. durante todo el año y sentó una buena base para el desarrollo en 2021.
Li Chundong afirmó plenamente los indicadores comerciales, la gestión empresarial, el control de riesgos, la construcción de talentos y la construcción de la cultura corporativa de GITANE en 2019. Centrándose en la finalización de las obras de la empresa GITANE en los primeros tres trimestres de 2020, el camarada Li Chundong señaló que bajo la situación epidémica Este año, gracias a los esfuerzos conjuntos del grupo líder GITANE, todos los accionistas y todos los empleados, se ha logrado el desempeño empresarial actual y los logros no han sido fáciles de obtener.En el aspecto de gestión empresarial, ha realizado mucho trabajo, se ha comunicado activamente con los departamentos gubernamentales y se ha convertido en una empresa alentada a desarrollarse en el distrito de Changping;llevó a cabo una formación sistemática para todo el personal;resolvió activamente problemas que quedaron de la historia;construyó nuevos lugares de actividades para el personal para enriquecer la vida cultural del tiempo libre de los empleados, lo que mejoró aún más el sentido de pertenencia de los empleados y el sentido de misión para el desarrollo de alta calidad de las empresas.
Hora de publicación: 28-dic-2020