Recientemente, el secretario, presidente y gerente general del partido de Gitane Company, Li Gang, dijo que "estableció el pensamiento ganador para ganar el desarrollo de alta calidad y debe adherirse a los diez métodos de trabajo" para el tema de una capacitación especial.Líderes de empresa, cuadros de nivel medio, reserva y puestos clave de cada unidad participarán en la capacitación.La conferencia se llevará a cabo mediante una combinación de participación presencial y por vídeo.

Li Gang impartió formación sobre tres aspectos: "Acerca de la competición y de ganar y perder", "Cómo podemos ganar en la competición" y "Diez métodos de trabajo a seguir".

1.Acerca de la competencia y de ganar y perder

Tomando como ejemplo la famosa historia de las carreras de caballos de Tian Ji en la historia, Li Gang señaló que no existe tal cosa como ganar una persona débil, pero en esencia, la persona fuerte gana por una persona débil.Luego, citando el arte de la guerra de Sun Tzu, “el ejército victorioso gana primero y luego lucha, el ejército derrotado lucha primero y luego gana” y “aquellos que comparten el mismo deseo arriba y abajo ganan”, demuestra que es necesario hacer una gran propaganda, una gran educación y una gran capacitación, para unificar los pensamientos de todos los cuadros y empleados para el desarrollo de alta calidad de la empresa.Señaló que el éxito y la victoria nunca son accidentales, sino el resultado de la acumulación de poder absoluto.Con mucha determinación, forjando un tablero largo, forjando la fuerza integral de la competencia para ganar, desde la dirección estratégica, el control de riesgos, la calidad del producto, la innovación tecnológica, la innovación de productos, la innovación en la gestión, la gestión ajustada, la operación, el marketing, eficiencia, beneficio, cohesión interna e integración externa desde aspectos como la actualización integral del sistema.

2.¿Cómo podemos vencer a la competencia?

Li Gang señaló que debemos adherirnos a la autosuficiencia, trabajar duro y luchar indomablemente.Primero, debemos establecer una mentalidad de vencedor y luchar bien la guerra popular.Los cuadros dirigentes deben establecer el pensamiento de la victoria, la firme confianza en la victoria y la lucha ardua.No hay sustituto para la victoria y la derrota tendrá consecuencias insoportables.En segundo lugar, necesitamos establecer un mecanismo para la transmisión de la presión competitiva para estimular la vitalidad y mejorar la competitividad en el combate.Profundiza, profundiza, barro en tus pies, sé un administrador diligente;Para probar el desempeño preciso se debe colgar el vínculo entre la contribución y la distribución del ingreso;Debemos asegurarnos de que el responsable asuma la responsabilidad general.

3.Varios métodos de trabajo que deben respetarse

Li Gang enfatizó que para completar la tarea o lograr el objetivo, para lograr la victoria final en la competencia, debemos practicar la fuerza interna integral, utilizar la estrategia y tácticas correctas y resolver el problema de los métodos de trabajo.

Primero, debemos centrarnos en la minoría clave.Sólo captando a la minoría clave podrá ésta impulsar a la gran mayoría e incluso al conjunto.

En segundo lugar, debemos persistir en dar publicidad y movilizar a las masas de trabajadores.Unidad, Taishan;El que desea lo mismo, gana;Centrarse en el desarrollo de alta calidad del centro de la empresa no se desvía, no se desvía, fomenta la moral, anima el espíritu, realmente permite que el personal se convierta en una fuerza en la que confiar para el desarrollo de alta calidad de la empresa.

En tercer lugar, debemos buscar la verdad a partir de los hechos en nuestras investigaciones y estudios.La investigación y la investigación deben ser serias, adherirse a la búsqueda de la verdad a partir de los hechos, deben partir de la realidad, no sólo “cuerpo” en la escena y la realidad, sino también “corazón” en la escena y la realidad.

Cuarto, debemos adherirnos a la línea de masas.Al tomar decisiones políticas, llevar a cabo nuestro trabajo e implementar nuestras políticas, debemos tener un sentido de propósito y servir a la gente.Debemos prestar atención a nuestro punto de partida y destino final.Debemos fomentar un sentido de servicio, reducir el comportamiento mandón y seguir la línea de masas.

Quinto, debemos orientarnos hacia los problemas y centrarnos en los problemas más importantes.Teniendo la solución de problemas como nuestra orientación y planificación general, debemos centrarnos en las principales contradicciones y los principales aspectos de ellas.

En sexto lugar, debemos otorgar igual importancia a la regulación y a los incentivos, y recompensar y castigar claramente.Continuaremos gobernando las empresas de acuerdo con la ley, cumpliendo con las responsabilidades de órgano principal y supervisión y activando talentos.Necesitamos ser buenos en la planificación e implementación de nuestro trabajo mediante el control y los incentivos.

En séptimo lugar, debemos aprender de los problemas y las lecciones.Debemos ser buenos para reflexionar y resumir los problemas, sacar lecciones de los problemas y accidentes, analizar siempre las causas de los problemas, formular medidas y mejorar la gestión.

En octavo lugar, necesitamos emancipar nuestras mentes, reformarnos e innovar.Es necesario mejorar constantemente el nivel de gestión, reforma e innovación, fortalecer la conciencia del cuerpo principal, construir una plataforma de innovación con la participación de todo el personal y unir su sabiduría para abordar problemas e innovar. 

Noveno, debemos adherirnos a la gestión de datos y procesos.Para ordenar el negocio existente, establecer un sistema estadístico, transformar los datos en un cuadro de análisis visual y utilizar una buena gestión del color para mejorar la estandarización, la estandarización y el nivel científico de la gestión.

Diez para adherirse a la revisión resumida, desarrollar buenos hábitos de crecimiento.Desarrollar el hábito de planificar, bueno en planificación.Resumen de aspectos destacados del trabajo y experiencia, fácil de llevar adelante y cumplir.Desarrollar el hábito de utilizar la gestión de listas y establecer la gestión del libro mayor, para que el trabajo sea ordenado, nunca lo olvide.